Das Projekt ist eine gemeinschaftliche Initiative von Unternehmen, der Handwerkskammer, Wirtschaftsförderungen der Region und der Agentur für Arbeit. Ziel ist es, dem Fachkräftemangel im Handwerk entgegenzuwirken, indem sowohl Fachkräfte als auch Nachwuchs gewonnen und langfristig an die Betriebe gebunden werden.
Um diese Ziele zu erreichen, werden Führungskräfte gezielt in der Methodenkompetenz ausgebildet. Im inhaltlichen Fokus des Projektes stehen:
Durch eine emotionale Bindung zum Unternehmen und einen wertschätzenden Umgang soll die Identifikation mit dem Betrieb gefördert werden. Dies trägt dazu bei, Ausbildungsabbrüche zu reduzieren und die Wechselbereitschaft zu anderen Arbeitgebern zu verringern.
Hier ein erster Überblick zum Projekt:
Weitere Informationen finden Sie unter
Sie können uns auch gerne schreiben an info@perspektive-zunft.de.