Deeskalationsmanagement

Wir bieten Ihnen eine Qualifizierung zum innerbetrieblichen Deeskalationsmanager:in an.

Als geprüfter und gelisterter Schulungsanbieter der GUVH/ LUKN können sie für diese Qualifizierung eine Bezuschussung erhalten. Nähere Informationen und Hinweise zu Fördermöglichkeiten können Sie direkt über die GUVH/ LUKN oder über den folgen Link erhalten.

GUVH/ LUKN - Deeskalationsmanagement

Für das Jahr 2024 und 2025 haben wir eine Förderung des Landespräventionsrates Niedersachsen bewilligt bekommen und können so zwei Ausbildungen zum "Deeskalationsmanager:in" anbieten. Für weitere Fragen zu Höhe und Bedingungen zu der Förderung, sprechen Sie uns einfach an.

Ein/Eine qualifizierter innerbetrieblicher „Deeskalationmanager:in“ soll im Unternehmen oder Betrieb für die Themen Deeskalation und Sicherheit, Betroffenen oder Führungskräften als Ansprechpartner:in zur Verfügung stehen, um im Rahmen der Prävention und der Gefährdungsbeurteilungen die Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Die Sensibilisierung für Gewalt, die Vermeidung von Übergriffen durch richtige Präventionsmaßnahmen und die Betreuung von Betroffenen sind Kernaufgaben des/der innerbetrieblichen „Deeskalationsmanager:in“.

Ein weiterer Betandteil der Weiterbildung ist ein Grundkurs "Psychologische Erstbetreuung" gemäß den Anforderungen der DGUV.

Dauer der Ausbildung

Die Ausbildung beeinhaltet insgesamt vier Module (120 Stunden inkl. Selbstlernphasen).

Hier finden Sie einen Presseartikel der Universität Witten/ Herdecke zu unserer Ausbildung "Deeskalationsmanager:in" vom 13.07.2023